Hoi! Ik ben Valentijn, 22 jaar en sinds kort werkzaam bij Add Control. Dankzij Myriam heb ik de kans gekregen om van boekhouden mijn carrière te maken. Ik ben inmiddels gestart met een opleiding en was op zoek naar een leer-werkplek. Zo ben ik bij Myriam terechtgekomen – zij nam mij direct onder haar vleugels mee het vak in, en daar ben ik haar enorm dankbaar voor.
Ik ben gedreven om mijn werk en mijn hobby’s zo goed en precies mogelijk uit te voeren. Tegelijk ben ik ook iemand die houdt van gezelligheid en een lolletje op z’n tijd. Eerlijkheid vind ik heel belangrijk – ik geloof dat je met openheid en eerlijkheid het verst komt, zowel in werk als in het leven. Tijdens het werk ben ik van nature rustig en geconcentreerd, maar na werktijd komt mijn actieve kant naar boven, vooral tijdens mijn vechtsporttrainingen.
Wat mij het meest aansprak, is de sfeer binnen het team. Myriam benadert je op een eerlijke, open manier, en Julia is altijd duidelijk en helder in haar communicatie. Er is een mooie balans tussen serieus werken en samen kunnen lachen. Dat zorgt ervoor dat je je snel op je gemak voelt en alles durft te vragen of te zeggen – en juist daardoor leer je sneller en werk je beter samen.
Het contact met klanten vind ik ook erg leuk. Elk bedrijf is anders, en ik vind het een mooie uitdaging om ervoor te zorgen dat hun administratie helemaal klopt en aansluit op hun wensen.
Ik ondersteun het team op veel vlakken binnen de administratie – met uitzondering van jaarrekeningen en vennootschapsbelasting. Vanaf het begin werd ik meteen in het diepe gegooid: “Hier heb je een klant, jij gaat de administratie doen.” Ik keek even verbaasd, maar dacht meteen: oké, ik ga ervoor.
Gelukkig stond ik er niet alleen voor. Ik kon altijd alles vragen, ook tien keer als dat nodig was. Zowel Myriam als Julia zeiden: “Er bestaan geen domme vragen.” Dat gaf me vertrouwen, waardoor ik het werk snel onder de knie kreeg. Al snel kreeg ik meer klanten en gingen Julia en ik steeds meer samenwerken – zeker tijdens de drukke btw-periodes waren we echt een sterk team.
Het is mooi om deel uit te maken van een bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Je leert hoe belangrijk het contact met klanten is, en hoe je je manier van werken aanpast aan wat voor hen het beste werkt. Iedereen is anders, en daar spelen we op in.
Ook het onderlinge contact in het team is belangrijk. De wekelijkse teambespreking op maandag met een kop koffie helpt daarbij – dan weet iedereen wat er speelt, en kun je elkaar ondersteunen waar nodig. Dat zorgt ervoor dat je niet alleen als individu groeit, maar ook echt als team.